TENTANG PUSAT MODAL MANUSIA (PMM)

  1. Pusat Modal Manusia berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Sumber Daya.
  2. Tugas pokok Pusat Modal Manusia adalah mengelola modal manusia dalam rangka mewujudkan visi, misi, dan tujuan institusi.
  3. Wewenang Pusat Modal Manusia meliputi:
  4. Perencanaan, Penempatan, dan Pengembangan Pegawai;
  5. Rekrutmen dan seleksi pegawai;
  6. Penempatan dan pengangkatan pegawai;
  7. Pemindahan/alih status pegawai;
  8. Pemberian izin dan usul tunjangan tugas belajar;
  9. Pemberian beasiswa dan tunjangan belajar bagi pegawai;
  10. Penetapan target dan penilaian kinerja, Daftar Urut Kepangkatan (DUK);
  11. Penetapan angka kredit;
  12. Proses kenaikan pangkat/golongan, gaji berkala, dan jabatan;
  13. Remunerasi dan kesejahteraan pegawai;
  14. Pemberian penghargaan dan tanda kehormatan;
  15. Melakukan assessment proses pengadaan program kesejahteraan pegawai; dan
  16. Mewakili IT Del atas Delegasi Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Sumber Daya.